A média időről időre beszámol olyan esetekről, amikor csaló munkaközvetítő hiszékeny munkavállalókat károsít meg. A recept egyszerű; a csalók szépen csengő munkaajánlatot hirdetnek meg, majd a különböző regisztrációs és egyéb illetéknek nevezett összeggel meglépnek.
Rendszerint a külföldi munkát keresők forognak legnagyobb veszélyben. Elsősorban nekik ajánljuk a következő írás tanulmányozását; hogyan ismerhetők fel a csaló munkaközvetítők?
Ne feledkezzünk meg a jogszabályról!
Jogszabály írja elő, hogy a munkaközvetítő nem kérhet pénzt a közvetítésért, ugyanis a szolgáltatás díját nem a munkavállaló, hanem a külföldi munkaadó fizeti. Tehát amennyiben egy munkaközvetítő közvetítői díjat szeretne felszámolni, az eljárás több mint gyanús.
A fent leírt jogszabály a közvetítői díjra vonatkozik, tehát ez nem zárja ki, hogy a közvetítő ne kérhetne jogszerűen pénzt például az utazás vagy a szállás költségeinek fedezésére. Ám ha így is történik, lehetőleg ne fizessünk előre, csakis az utazás megkezdésekor.
Nyomozzunk a közvetítő után!
Mivel a külföldi munkaközvetítések sorában rengeteg a visszaélés és az átverés, ezért nem árt óvatosnak és körültekintőnek lenni. Egy kis egészséges gyanakvás nem árt senkinek.
Akár reális, akár túlzóan vonzó munkaajánlattal állnak elénk, kérjük el a közvetítő cég adatait és elérhetőségeit! Ezek alapján rákereshetünk az interneten, ellenőrizhetjük az adatok valóságtartalmát, illetve kutakodhatunk a vélemények után.
Látogassuk meg a különböző cégadatbázisokat és ellenőrizzük, hogy működő cégről van-e szó, valósak-e az adatok, nincs-e véletlenül felszámolás alatt. Mint minden cégnek, nekik is van székhelyük, ahol minden bizonnyal vezetékes telefon is rendelkezésre áll. Ha sehol nem adnak meg vezetékes telefonszámot, az gyanakvásra adhat okot.
Ráadásul tudni kell, hogy az állásközvetítők regisztrációs számmal rendelkeznek, ezt is el kell kérni, ha fontolóra vennénk egy ajánlatot!
2014-ben már szinte minden munkaközvetítőnek van honlapja, ahol bővebb információt találhatunk, de ne legyünk lusták átolvasni a róla szóló fórumtémákat és bejegyzéseket is!
Egy megbízható munkaközvetítő rendszerint fellelhető több felületen; van saját honlapja, hirdeti a szolgáltatását, írnak róla mások és időnként utalnak rá bejegyzésekben vagy fórumokon. Minél több visszajelzést találunk egy céggel kapcsolatban, annál nagyobb bizalommal lehetünk iránta. Ez persze nem garancia semmire, de segít véleményt alkotni a közvetítőről.
Nyelvtudás nélkül csak óvatosan!
Ha nem beszéljük a célország nyelvét, kiszolgáltatottabbá válunk a munkaközvetítő, a munkaadó, de még a szállásadó irányába is. Minél kevésbé értjük a körülöttünk zajló világot, annál nehezebben védhetjük meg magunkat az átverésektől és a mindennapi kellemetlenségektől.
Aki komolyan gondolja a külföldi munkavállalást, annak fel kell készülnie a nyelvi viszonyok okozta nehézségekre. Néhány nyelvtanfolyam nem elegendő a tökéletes anyanyelvű szintű nyelvtudáshoz, viszont már egy alapszintű nyelvismeret is nagyban megkönnyíti a munkavállaló életét.
Túl zöld a szomszéd fűje!
A csalók előszeretettel alkalmazott módszere a rászorulók vágyainak meglovagolása; szakképesítést nem igénylő munkáért mesés fizetést ígérnek, amely akár havi 3-5 ezer euróra is rúghat. Ez az ajánlat egyértelműen túlzó olyan munkáért, ahol nincs szükség magas képesítésre, nyelvtudásra és szakmai gyakorlatra.
Ám egyáltalán nem biztos, hogy a csalók munkaajánlatai kiugróan magas fizetést ígérnek. Sok csaló marad a 1200-1500 eurós tartományban, hiszen a legtöbb munkakeresőnek ez is kellően magas motivációt jelent.
Menjünk biztosra, legyen tartalékunk!
A kiutazást követő hetek mindig a legnehezebbek egy külföldi munkavállaló esetében. Amennyiben szerencsésen alakulnak a dolgok és korrekt munkahelyre bukkantunk, akkor is szükségünk van szállásra, kaucióra, élelemre, különböző használati tárgyakra, amelyeket nem hozhattunk magunkkal. Ezek kiadással járnak, így külföldi munkavállalás esetén ajánlott számottevő pénzügyi tartalékkal érkezni. Biztonsági szempontok miatt lehetőleg kerüljük a készpénz elsődleges használatát!
