Egyre nagyobb az az elvárás a foglalkoztatás terén, hogy a vezetői posztok betöltésére lassan ugyanannyi nőt nevezzenek ki, mint férfit – az egyenjogúság nevében (itt egy érdekes kapcsolódó írás). A világon mind több nő mondhatja magát a saját pályáján sikeresnek, egyre többen kerülnek vezetői pozícióba. Hogy mi a sikerük titka? Olvasd el!
A legmagasabb pozíciót, amit magáénak tudhat egy nő, csak saját magának köszönheti. Tanulmányok százai mutatták már be, hogy
egy nőnek ötször annyit kell bizonyítania a munkahelyén, mint férfi kollégájának, és ha el is érte a sikeres pozíciót, árgus szemek figyelik, mikor hibázik.
Nem egy olyan sikeres nő él ma köztünk, aki saját vállalkozását sikerrel vezeti:
- Mert céltudatosabb, tudja, hogy mit akar.
- Mert következetes, tehát nem engedi meg még magának sem a kilengéseket, a csúsztatásokat.
- Mert a női vezető pontosan betartja a szabályokat, és bár sokszor kerülhet nehezebb helyzetbe, mégsem tér le a helyes útról.
- Arra törekszik, hogy területén elérhető összes tudást megszerezze, amire szüksége van – még ha takarítói vállalkozást működtet, akkor is.
- A sikeres női vezetők mindig odafigyelnek arra, hogy mikor hol milyen öltözetben jelenjenek meg – mert a nőnek nem csak a vállalkozás sikere a fontos, hanem a közvetítése is.
- Nem kérkednek, és sosem panaszkodnak, hogy mennyit dolgoznak.
- Be tudják osztani az idejüket, így tudnak foglalkozni családjukkal is
- Nyitott az új dolgokra, trendekre.
- Szereti azt, amit csinál!
- Lojálisak vállalatukhoz, vállalkozásukhoz.
- A stabilitást szeretik, ezért biztos, hogy nem kötnek kétes üzleteket.
Sok sikeres női vezetőről érdekes módon nagyon kevés hírben olvashatunk, pedig bizonyára sokat tanulhatnánk tőlük!
