Idegbeteg főnök

Kedves főnök >>> eredményes, vidám alkalmazott!

Az amerikai Journal of Social Psychology című szaklap nemrég egy olyan kutatási eredményt közölt le, amiben azt taglalja, hogy a rosszkedvű, és negatív hangulatú főnökök rossz hatással vannak az összes cégen belül dolgozó személyre.

Ennek oka a szaklap szerint az lehet, hogy a rossz hangulat nemcsak azokat érinti, akik valamilyen hibát vétettek, hanem az összes velük együtt dolgozó munkatársat is, ami miatt csökken a jókedv, illetve a teljesítmény aránya is romlik a dolgozók körében.

Idegbeteg főnök
Idegbeteg főnök >>> kevés nyereség, sok felmondás

A búvalbélelt főnökök nem építő jelleggel hatnak a dolgozókra, hanem állandó rosszkedvet teremtve elidegenítik őket magától a vállalattól is, így mindkét fél rosszul jár a munkavégzésnél, ez pedig tönkremenéshez, illetve a dolgozók folyamatos felmondásához is vezethet.

Eme helyzet javítására a Journal of Social Psychology azt javasolja, hogy a vezető pozícióban dolgozók, és az alkalmazottak is minél több tréningen vegyenek részt együtt, ami a jobb közös munka, és pozitívabb hangulat eléréséhez vezethet.

Egy hozzászólás a(z) “Kedves főnök >>> eredményes, vidám alkalmazott!” bejegyzéshez

Vélemény, hozzászólás?

Az email címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöljük.