Címke: céges siker

Üzleti siker

A TÖBB céges bevétel 5 aranyszabálya!

Hozzászólás most!

5 aranyszabályt mutatok meg, amivel hosszú távú céges sikert érhetsz el.

Triviális dolgokról van szó, mégis csak kevés vezető figyel ezekre oda.

A több céges bevétel 5 aranyszabálya!

1. A legnagyobb költséget mindig az új vevők megszerzése jelenti. Onnantól, hogy kapcsoltba kerülsz a potenciális ügyféllel, minden adatot szerezz meg, amit csak meg tudsz szerezni (nem, kor, szokások, pénzügyi háttér, hajszálak száma, gatyaméret, stb.) mert innentől már a célzott, direkt marketing eszközök fognak képbe kerülni.

Üzleti siker

A sikeres kisvállalkozások így cselekszenek

Hozzászólás most!

Hogyan lehetünk sikeres kisvállalkozók? Hogyan őrizhetjük meg a fejlődés dinamikáját és hogyan kerülhetjük el a lefelé szálló ágakat? Mit tartogat a hosszú távú jövő és hogyan biztosíthatjuk a megélhetést akár a gyermekeinknek is? Hogyan motiválhatjuk a cég alkalmazottait és hogyan válik valódi közösségé a kollektíva? Hogyan találjuk meg azokat az embereket, akik nem csak dolgozóként, de iránymutatóként is a cég sikeréért dolgoznak? Ilyen és hasonló kérdésekkel foglalkozunk a továbbiakban.

Üzleti siker

Business coaching -mire jó az “üzleti edzés”?

Hozzászólás most!

A minőségi kapcsolat kialakítása a minőségi kommunikáción alapszik, az új trendek és a közösségi oldalak irányvonala is ezt az irányt mutatja.

A kommunikációs folyamat nem áll meg egy telefon, egy üzleti ebéd, egy email határánál, hanem folyamatként a vállalkozás mindennapjaiban is jelen van. Az online világ villámgyors kommunikációja folyamatos fejlődést, fejlesztést kíván, és ebben (is) tud segíteni a coaching.

Üzleti siker

Milyen a jó cégnév? Milyen vállalkozás nevet válasszak?

Hozzászólás most!

Egy “Horváth Fuvar 2000” típusú név ugye nem egy kiemelkedő cégnév: hasonló néven több ezer vállalkozás működhet Magyarországon. Nem feltűnő, nem emlékezetes, – nem is igazán szerencsés az ilyen vállalkozásnevek kiválasztása; nem akad meg rajta a leendő ügyfelek szeme, de még a leendő üzleti partnereké sem.