jó vezető ismérvei címkével jelölt bejegyzések

HR: Profi vezetővé válás – Hogyan alakítsuk a vezető-beosztott viszonyt?

Egy munkahelyen nagyon fontos, hogy tiszták legyenek a viszonyok, mindenki tudja ki tartozik neki elszámolással és ő maga kinek felel. Ennek megfelelően kell viselkedni, a kölcsönös tisztelet és a ranglétrán való helyek elfoglalásának elfogadása, tiszteletben tartása alapvető fontosságú a zavartalan működéshez.

Konfliktusok megoldása az alkalmazottakkal – 12 egyszerű tipp

Sokszor nehéz konfliktusok nélkül vezetni egy céget, hiszen sok különböző ember dolgozik együtt, néha nem értenek egyet a vezető döntésével, vagy nem megfelelő a kommunikáció esetleg valamely fél hibát követ el és a másik rosszul reagál rá. Nagyon fontos, hogyan kezeld a kialakult konfliktusokat, egy rossz kezdet, egy meggondolatlan lépés nagy gubancokat okozhat. Íme néhány tipp, melyet figyelembe véve és az aktuális problémára és személyre igazítva sokat segíthet:

6 szabály a zseniális cégvezetésért

1. Legyél naprakész

Ha jól akarod vezetni a vállalkozásod, akkor ismerned kell annak minden apró részletét. Hogyan irányíthatnád azt, amiről nem tudsz? Tartsd kézben a dolgokat azzal, hogy a napi folyamatok, történések is eljussanak hozzád. Kérhetsz napi vagy heti kimutatásokat a cégen belül bármiről, érdemes is ezt megtenni és jól adminisztrálni, hogy bármikor elő tudd keresni és ne akadj meg azon, hogy valamivel nem vagy tisztában.