Egy munkahelyen nagyon fontos, hogy tiszták legyenek a viszonyok, mindenki tudja ki tartozik neki elszámolással és ő maga kinek felel. Ennek megfelelően kell viselkedni, a kölcsönös tisztelet és a ranglétrán való helyek elfoglalásának elfogadása, tiszteletben tartása alapvető fontosságú a zavartalan működéshez.
jó vezető ismérvei címkével jelölt bejegyzések
Konfliktusok megoldása az alkalmazottakkal – 12 egyszerű tipp
Sokszor nehéz konfliktusok nélkül vezetni egy céget, hiszen sok különböző ember dolgozik együtt, néha nem értenek egyet a vezető döntésével, vagy nem megfelelő a kommunikáció esetleg valamely fél hibát követ el és a másik rosszul reagál rá. Nagyon fontos, hogyan kezeld a kialakult konfliktusokat, egy rossz kezdet, egy meggondolatlan lépés nagy gubancokat okozhat. Íme néhány tipp, melyet figyelembe véve és az aktuális problémára és személyre igazítva sokat segíthet:
6 szabály a zseniális cégvezetésért
1. Legyél naprakész
Ha jól akarod vezetni a vállalkozásod, akkor ismerned kell annak minden apró részletét. Hogyan irányíthatnád azt, amiről nem tudsz? Tartsd kézben a dolgokat azzal, hogy a napi folyamatok, történések is eljussanak hozzád. Kérhetsz napi vagy heti kimutatásokat a cégen belül bármiről, érdemes is ezt megtenni és jól adminisztrálni, hogy bármikor elő tudd keresni és ne akadj meg azon, hogy valamivel nem vagy tisztában.
Mentálisan Erős Vezetők 18 tulajdonsága
Egy felmérés szerint a munkavállalók 77%-a stresszben él, ha vezetőjük alkalmatlan. Mi teszi a jó vezetőt? Ha az alábbi 18 pontból arra törekedsz, hogy a legtöbbet betartsd, nagyon jó vezető válhat belőled!