A nyár nagy lehetőségei – Cselekedj, ha munkakereső vagy!

A nyár a legtöbbünk fejében a nyaralás és az önfeledt szórakozás gondolatát hordozza, noha a munkakeresők szempontjából egészen más lehetőségeket tartogat. A szakértők azt állítják, hogy a megfelelő nyári munka nagyban segíti az elhelyezkedés esélyét.

A nyári munka nagyon sok esetben bemutatkozási lehetőséget jelent. A munkaadók meggyőződnek a munkavállaló elhivatottságáról, munkamoráljáról és hozzáállásáról. Minél pozitívabb kép alakul ki róla, annál nagyobb eséllyel számítanak rá a későbbiekben állandó munkaviszonyban, illetve ajánlják őket más állásokba.

A fiatalok természetesen nincsenek elragadtatva a nyári munka lehetőségétől; számukra a nyár jelenti az évnek azt az időszakát, amit élvezni szeretnének, ráadásul az átlagostól alacsonyabb fizetés és az egyszerű munkakörök sem vonzzák őket.

A két hónapos nyári pihenés mindannyiunk számára csábító lehetne, ám ez a befektetett energia busásan megtérülhet. Mivel a cégeknél szinte mindenki ilyenkor tölti a szabadságát, a feltorlódott megbízások és a csökkenő kapacitás miatt megnő a munkaerő iránti igény. Így tehát hirtelen megszaporodnak az olyan alkalmi álláshirdetések, amelyekben kifejezetten a nyári hónapokra keresnek gyakornokot.

A nyári munkavégzésnek két nagyon nagy előnye van a fizetés mellett: a megszerzett tapasztalat és a kapcsolat a cégekkel.

Aki nyári munkát vállal, az tényleges munkatapasztalatot szerez. Ez fiatal munkavállalók esetében rendkívül fontos, hiszen olyan készségekkel és képességekkel gazdagodhatnak, amelyeket az iskolapadban nem szerezhettek meg. Megismerkedhetnek olyan dolgokkal, mint a monotóniatűrés vagy a munkabírás, a saját korlátaikat is megtérképezhetik.

A nyáron elvégzett munka akkor is segíti a későbbi elhelyezkedést, ha a foglalkoztató cég nem kívánja tovább alkalmazni a munkavállalót. Minden cég rendelkezik partnerekkel és különböző kapcsolatokkal, így ha egy munkavállaló kiemelkedően jól dolgozik és jól teljesít, egészen biztosan ajánlják más cégek számára.

Ha ilyen módon sem jut állandó munkahelyhez a nyári dolgozó, akkor sem volt hiába a vállalás, hiszen a nyári munkák remekül festenek az önéletrajzokban. Elsősorban azt mutatják, hogy a delikvens rendelkezik némi munkatapasztalattal, de ha ez nem is lenne jelentős és mérvadó, az bizonyosan látszik, hogy hajlandó áldozatot hozni a munkáért.

Pályakezdőként, végzős egyetemistaként vagy akár szakiskolai tanulóként mindenkinek jól jön a megkeresett pénz, aminek köszönhetően élvezhetőbbé válik a nyár további része, illetve fontos dolgokra is elkölthető.

A nyári munka lehetőségét kár lenne nem kihasználni; tapasztalat, kapcsolatépítés, referencia és pénz.

Az Első

Szia! Attila vagyok, az Első. A Gazdagsag.hu megálmodója és alapítója. A weboldal több weboldal egyesítésével jött létre és fejlődik önállóan tovább. A tanácsom: ne csak olvass, hanem hasznosíts és küzdj meg a céljaidért. Megéri!

Vélemény, hozzászólás?

Legújabb innen - Szellemi és Lelki Gazdagság