Csapatépítő ötletek: mert jó csapat nélkül mozdulni sem tudsz!

Csapatépítő ötletek: mert jó csapat nélkül mozdulni sem tudsz!

Jó csapat nélkül mozdulni sem tudsz: a céged profitja és élettartama nagyban függ attól, hogy a dolgozóid, munkatársaid mennyire profik, mennyire azonosulnak a te céljaiddal, mennyire lojálisak hozzád és mennyire jó csapatjátékosok.

Ahhoz a csapatodat valóban egységgé konvertálhasd, íme néhány ötlet!

Egy csapatot nem lehet rövid idő alatt ütőképes egységgé alakítani. Viszont a jól megtervezett és jól kivitelezett csapatépítő tréningnek meg lesz az eredménye, hiszen olyan – többnyire vezetőket – nevelhetsz ki, akik sokáig támogatják a céged működését.

ha elég ügyes vagy, nem csak a vezetőket “termeled ki”, hanem erősíted a csapatmorált, javítod a minőségi vállalati és vállalaton kívüli kommunikációt, ez pedig hatással van a céged összességében vett sikerére.

Csapatépítő ötletek: mert jó csapat nélkül mozdulni sem tudsz!

A csapatépítő tréning tippek

  • lehetnek lelki, szellemi megközelítésű (pl. meditációs, relaxációs, jóga, vagy éppen stresszkezelő, kommunikációs) tanfolyamok,
  • lehetnek fizikai erőnlétet növelő túrák,
  • és persze lehetnek játékos programok a munkahelyen is …

… attól függően, hogy a munkatársak milyen kategóriába sorolhatók, milyen iparágban működsz, és persze függ attól, hogy mennyit tud költeni a vállalkozás ezekre a tréningekre.

Ha az anyagi lehetőségeid szűkösek, akkor is érdemes a csapatépítéssel foglalkoznod. Oldd meg házon belül!

Aknamező gyakorlat

A egyik legnépszerűbb csapatépítő tréning az „aknamezőnek” nevezett gyakorlat. A gyakorlat során szétpakoltok az iroda padlóján különböző tárgyakat.

A munkatársakat két csoportra osztod, az egyik csoporttagot bekötött szemmel úgy kell szavakkal vezetni a másik csapat tagjának, hogy az ne menjen neki egyetlen tárgynak sem. Ennek a gyakorlatnak a költsége nulla – persze a termeléskiesést nem számítva – de nagyban javítja a kommunikációt, a probléma megoldási képességet és erősíti a kollegák egymás közötti bizalmát.

Jótékonysági futás

Csapatépítésnek szuper és vidám lehetőség a jótékonysági futás, vagy a közösségi szemétszedés is (ez ráadásul a brandet is építi).

A futás átvitt értelemben is hasznos erőfeszítés: például az AVON-futása anno a mellrák elleni küzdelemre hívta fel a figyelmet. De ha a te céged is nevez ilyen jellegű „versenyekre” (nagyon sok hasonló van), akkor nem csak az egészséges életmód fontosságára hívjátok fel a figyelmet, de a céged pozitív megítélést is javítod.

Mindamellett a csapatod tagjai egymást támogatják a táv megtétele során, barátságok alakulhatnak ki, mélyítik az összetartozás érzését.

Ma már egy vállalkozás csak úgy maradhat versenyképes, ha a vállalati közösség összetart és húzóerőként van jelen a cég életében.

Ezt az összetartó erőt pedig úgy tudod megoldani, ha olyan tréningeket szervezel, amelyek élményjelleggel épülnek be a munkahelyi életbe. Példaként: a McDonald’s el sem tudja képzelni úgy a vállalat működését, hogy ne éljen a csapatépítési lehetőséggel. Gyakran alkalmazzák az éttermi versengést, a közös kirándulásokat, és a helyi – éttermekben történő – tréning gyakorlatokat.

Vélemény, hozzászólás?

Az email címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöljük.