A vállalkozások alapítását egy olyan álom, olyan látomás előzi meg, amit minden áron szeretnél beteljesíteni. Ebben a fázisban minden szép és jó, tetszenek a körülmények, és maximálisan megbízol az üzlettársadban is.
Viszont kevés vállalkozás mondhatja el magáról, hogy a partnerségi viszony az indulástól kezdve végig felhőtlen, és mindenben ugyanaz az érdek vezérli a feleket, mint eleinte. Legyen szó tőkepartnerségről, üzletpartnerségről, vagy éppen alkalmazotti viszonyról.
Üzletben tényleg nincs barátság, még akkor sincs, ha egyébként az iskolában osztálytársak, vagy a főiskolán/egyetemen évfolyamtársak is voltatok, és megmaradt a kapcsolat az üzleti életben is.
Nincs baj azzal, ha a céljaitok idővel eltérnek
Változnak az emberek, változnak az elképzeléseik, így korántsem biztos, hogy rosszat teszel azzal, ha szétválnak útjaitok. Ha az üzlettársadnak megváltozik a hozzáállása a közös céljaitokkal kapcsolatban; ha a munka nagy részét például már te végzed (ő pedig csak a hasznot húzza); ha a döntéshelyzetekben magadra hagy, utána pedig reklamál – akkor el kell gondolkodnod azon, hogy ez így folytatható-e tovább, vagy változtatni kellene rajta.
Persze millió dolog lehet, amiben eltér a véleményetek:
- Te már inkább pihennél, és eladnád a tulajdonrészedet, a partnered viszont szerelmes a vállalkozásba.
- Nem bíztok már meg egymásban.
- Az új ötletekre csak egyikőtök nyitott.
- A cég bővítésében nem értetek egyet.
- A piaci változásokra teljesen másként reagálnátok.
- Az alkalmazottakhoz teljesen másként álltok, más a vezetési stílusotok és ez a teljesítmény rovására megy.
- és így tovább.
A változtatás nem könnyű (soha nem az), de ha az üzlet és a megélhetésed ezen múlik, akkor változtatnod kell.
Pont ezért nem tanácsos baráttal vagy rokonnal üzletelni, de ha ez már megtörtént, akkor a konfrontálódástól sem szabad elzárkózni. Vagy meg tudjátok beszélni az üzlettársaddal a problémát és megoldjátok közösen, vagy szakítsatok és lépjetek tovább mindkettőtök érdekében. Ennyi.
